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龍門(mén)車(chē)銑床企業(yè)領(lǐng)導獲得成功首要條件是有鑒別人才的眼光時(shí)間:2014-02-19 15:17 來(lái)源:www.sgrivertours.com 作者:臥式車(chē)床
香港，作為東亞四小龍之一，這顆最璀璨的明珠，就是憑大公司合營(yíng)，借別人的知名品牌，借用外國過(guò)原材料，借用外國的銷(xiāo)售渠道和銷(xiāo)售市場(chǎng)，從事加工制造，從事轉口貿易憑借思維，迅速的使香港走向了繁榮。臺灣巨富陳永泰說(shuō)得好:“聰明人都是通過(guò)別人的力量.去達成目標。”個(gè)人大部分的成就總是承蒙他人之賜;他人常在無(wú)形之中將希望、鼓勵、輔助投人我們的生命中，從而激活了精神世界，常使我們的各種能力趨于銳利。 任何人一跨入社會(huì )都應該學(xué)會(huì )待人接物、結交朋友的方法.以便互相提攜、互相促進(jìn)、互相尊重，否則，單槍匹馬絕對難以發(fā)展到成搶的地步。鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)親自預先寫(xiě)好他自己的墓志銘:·長(cháng)眠于此地的人懂得在他的事業(yè)過(guò)程中起用比他自己更優(yōu)秀的人。” 任何人如果想成為一個(gè)銑床、車(chē)床、龍門(mén)銑床、臥式車(chē)床的企業(yè)的領(lǐng)袖，或者在某項事業(yè)上獲得的成功，首要的條件是要有一種鑒別人才的眼光，能夠識別出他優(yōu)點(diǎn)，并在自己的事業(yè)道路上利用他們的這些優(yōu)點(diǎn):一位商界著(zhù)名人物、也是銀行界的領(lǐng)袖曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):我成功得益于鑒別人才的眼力。這種眼力使得我能把每一個(gè)職員都安排到恰當的位置上，并且從來(lái)沒(méi)有出過(guò)差錯。”不僅如此，他還努力使員工們知道他們所擔任的位置對于整個(gè)事業(yè)的重大意義.這樣一來(lái).這些員工無(wú)需人的監督，就能把事情辦得有條有理、十分妥當。 但是，鑒別人才的眼力并非人人都有。許多經(jīng)營(yíng)大事業(yè)失敗的人大部分原因是因為他們缺乏識別人才的眼力，他們常常把工作分派不恰當的人去做。他們本身盡管工作非常努力，但他們常常對能力平庸的人委以重任，卻反而冷落了那些有真才實(shí)學(xué)的人，使他們理沒(méi)在角落里。 其實(shí)，他們一點(diǎn)都不明白，一個(gè)所謂的干才，并不是能把每件事情干得很好、樣樣精通的人，而是能在某一方面做得特別出色的人。比如說(shuō)，對于一個(gè)會(huì )寫(xiě)文章的人，他們便認為是一個(gè)干才，認為他管理起人也一定不差。但其實(shí)，一個(gè)人能否做一個(gè)合格的銷(xiāo)售銑床、車(chē)床、龍門(mén)銑床、臥式車(chē)床的管理人員，與他是否會(huì )寫(xiě)文章是一點(diǎn)關(guān)系也沒(méi)有的。他必須在分配資源、制定計劃、安排工作、組織控制等方面有專(zhuān)門(mén)的技能，但這些技能并不是一個(gè)善寫(xiě)文章的人就一定具備的。來(lái)源：www.chechuang168.com 。
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