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規格全龍門(mén)銑床等機床銷(xiāo)售人們要激發(fā)員工的潛能時(shí)間:2015-03-14 13:21 來(lái)源:www.sgrivertours.com 作者:龍門(mén)銑床
銷(xiāo)售龍門(mén)銑床，銑床，數控車(chē)床等機床人們如何激發(fā)員工潛能。克勞利在任段長(cháng)的那些時(shí)間里，有一次險些因為疏忽發(fā)生大的錯誤。有兩個(gè)在鐵路上服務(wù)多年的工程師，經(jīng)驗豐富，技術(shù)過(guò)硬，但是有一次兩人犯了個(gè)大錯誤:因為一時(shí)大意，差點(diǎn)導致兩輛火車(chē)直接正面相撞。這種錯誤絕對是原則性的錯誤，按照上級命令，克勞利必須解雇這兩個(gè)人，但是克勞利不同意這么做。“我們應該具體考慮事情，”他提出自己的觀(guān)點(diǎn)，“確實(shí)，這種錯誤肯定是不能寬怒的，懲罰是必需的。但是可以通過(guò)批評教育來(lái)處罰他們，而不是將他們解雇，因為一旦解雇，他們就失去了謀生的手段。
“徐合這些年的表現，他們的成績(jì)非常優(yōu)秀，鐵路事業(yè)今天的成就，里面就有他們付出的汗水與辛勞。知果因為這一次過(guò)失，而將以往的功績(jì)全部抹去，我認為這是不公平的，也是沒(méi)有人性的。懲罰他們足應該的，但是開(kāi)除他們是絕對不可以的。如果你一定堅持自己的意見(jiàn)，那么，就請你把我也開(kāi)除好了。”
克勞利據理力爭，最終取得了勝利，這兩人繼續留在鐵路上工作，這次事件之后兩人更加認真細致.努力地為鐵路事業(yè)繼續貢獻力童。
許多銷(xiāo)售龍門(mén)銑床，銑床，數控車(chē)床等機床的人仍在堅信，只有嚴厲的上司才能激發(fā)員工的潛力，但實(shí)際情況往往不是這樣。有的人天生就很叛逆，如果你對他苛責太多，反而會(huì )事與愿違;而對那些自控能力差的人來(lái)說(shuō)，如果不嚴厲些，他們就容易走神，因馬虎大意而釀成大禍。所以，管理者首先要了解下屬是怎樣的人.根據不要同的性格特點(diǎn)再制定相應的策略加以管理。來(lái)源：www.xichuang168.com
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